Форум про оподаткування, бухгалтерський облік та звітність в Україні

Форум для бухгалтерів, приватних підприємців та юристів

Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)


Особливості підприємницької діяльності на спрощеній системі оподаткування обліку та звітності для фізичних осіб - підприємців...

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение Иринаc » 22 ноя 2012, 16:18

Добрый день. Я начинающий предприниматель на 2 группе единого налога. Подскажите пожалуйста на какую сумму товара я могу хранить на складе? Занимаюсь оптовой, розничной торговлей.

Иринаc
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 22 ноя 2012, 16:10
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение dmkushnir » 22 ноя 2012, 16:41

По складу у Вас немає обмежень, продати лише зможете на 1 млн. грн.
Закупили на 3 млн.грн. а от продати зможете лише на 1 млн., мало що може Ви запаслись на 3 роки як спитають про склад.
Податкову цікавить лише Ваш дохід, а що на складах і Ваші витрати то вже Ваші проблеми

dmkushnir
 
Сообщения: 189
Зарегистрирован: 05 ноя 2012, 11:15
Благодарил (а): 30 раз.
Поблагодарили: 42 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение Иринаc » 22 ноя 2012, 16:44

Спасибо.

Иринаc
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 22 ноя 2012, 16:10
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение dmkushnir » 18 дек 2012, 14:55

Запитання для загального розвитку. На заводі працівник працює електриком і реєструється ФОП з обслуговування електромереж і т.д. Як тоді бути з податками? Так можна? Вперше така ситуація просто, просить поради

dmkushnir
 
Сообщения: 189
Зарегистрирован: 05 ноя 2012, 11:15
Благодарил (а): 30 раз.
Поблагодарили: 42 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение bykashka » 18 дек 2012, 15:13

Ну тут залежить від того, чи захоче завод співпрацювати з ним як з підприємцем. Якщо так, то завод сплачує йому тільки за послуги. Податки та ЄСВ підприємець сплачує сам.
Якщо він і далі працює на заводі як працівник, то тут немає значення, що він є підприємцем.
Також він може бути і робітником і одночасно виконувати якісь послуги (не пов'язані з його роботою як працівником) як приватний підприємець, отримувати плату за послуги та з цієї плати самостійно перераховувати податки.

Аватара пользователя
bykashka
 
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 28 янв 2012, 19:08
Благодарил (а): 19 раз.
Поблагодарили: 46 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение dmkushnir » 18 дек 2012, 15:23

на заводі про його діяльність не відомо (ну він так думає), ну так йому вигідно, або не хоче щоб знали.
Так на заводі він робить те що в нього записано в свідоцтві ФОПа (ну КВЕД), як на це дивиться податкова?
Робота на заводі виходить за трудовим договором, щось наближене до цивільно-правового договору? Як взагалі йде розмежування?

dmkushnir
 
Сообщения: 189
Зарегистрирован: 05 ноя 2012, 11:15
Благодарил (а): 30 раз.
Поблагодарили: 42 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение dmkushnir » 18 дек 2012, 16:00

Чи може фізична особа - підприємець, що є платником єдиного податку, додатково працювати найманим працівником


У статті 128 Господарського кодексу України (далі - ГКУ) зазначено, що громадянин визнається суб'єктом господарювання у разі здійснення ним підприємницької діяльності за умови державної реєстрації його як підприємця без статусу юридичної особи.

Громадянин може здійснювати підприємницьку діяльність: безпосередньо як підприємець або через приватне підприємство, що ним створюється; із залученням або без залучення найманої праці; самостійно або спільно з іншими особами.

В межах своєї підприємницької діяльності фізична особа укладає цивільно-правові договори відповідно до Цивільного кодексу України (далі - ЦКУ). При укладанні цивільно-правового договору виконавець не є найманим працівником (та на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства), а виконує роботу на власний ризик.

Тобто, відповідно до законодавства, фізична особа - підприємець, що зареєстрована в установленому законодавством порядку, є самозайнятою особою. Під терміном "самозайнята особа" відповідно до підпункту 14.1.226 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України (далі - ПКУ) мається на увазі платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності.

Трудові відносини громадян регулюються ГКУ, ЦКУ, Кодексом законів про працю України (КЗпП), Законом України "Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами з цих питань.

Громадяни реалізують право на працю на підставі частини першої статті 67 ГКУ та частини другої статті 2 КЗпП шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Підпунктом 14.1.195 пункту 14.1 статті 14 ПКУ визначено, що працівником вважається фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону.

Враховуючи зазначене, на нашу думку, фізична особа - підприємець, що є платником єдиного податку, може бути найманим працівником, за умови, якщо її підприємницька діяльність не пов'язана з виконанням посадових обов'язків, як працівника підприємства (установи, організації, або фізичної особи) та здійснюється у вільний від таких обов'язків час.

Окремо зауважимо, що підрозділом 8 ПКУ встановлено, що з 1 січня 2011 року до внесення змін до розділу XIV ПКУ в частині оподаткування суб'єктів малого підприємництва застосовується Указ Президента України від 3 липня 1998 року N 727 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва" (далі - Указ), з урахуванням окремих особливостей, встановлених ПКУ.

Статтями 2 та 4 Указу встановлено, що суб'єкти малого підприємництва - фізичні особи мають право самостійно обрати спосіб оподаткування доходів за єдиним податком шляхом отримання свідоцтва про сплату єдиного податку, за умови обов'язкового додержання відповідних умов, встановлених статтею 1 цього Указу (щодо кількості найманих осіб та річного обсягу виручки).

Спрощена система оподаткування, обліку та звітності для суб'єктів малого підприємництва може застосовуватися поряд з діючою системою оподаткування, обліку та звітності, передбаченою законодавством, на вибір суб'єкта малого підприємництва.

Доходи, отримані від здійснення підприємницької діяльності, що обкладаються єдиним податком, не включаються до складу сукупного оподатковуваного доходу за підсумками звітного року такого платника (стаття 2 Указу).

У разі якщо фізична особа - підприємець отримує інші доходи, ніж від провадження підприємницької діяльності, у межах обраних ним видів такої діяльності, такі доходи оподатковуються за загальними правилами, встановленими ПКУ для платників податку - фізичних осіб (пункт 177.6 статті 177 Податкового кодексу України).

Лист від 03.02.2011 р. N 999


--------------------------------------------------------------------------------
Цей лист мене турбує

dmkushnir
 
Сообщения: 189
Зарегистрирован: 05 ноя 2012, 11:15
Благодарил (а): 30 раз.
Поблагодарили: 42 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение bykashka » 18 дек 2012, 16:30

dmkushnir писал(а):на заводі про його діяльність не відомо (ну він так думає), ну так йому вигідно, або не хоче щоб знали.
Так на заводі він робить те що в нього записано в свідоцтві ФОПа (ну КВЕД), як на це дивиться податкова?
Робота на заводі виходить за трудовим договором, щось наближене до цивільно-правового договору? Як взагалі йде розмежування?

Не думаю, що тут можуть виникнути проблеми.
Робота на заводі в даному випадку не може стояти поряд з цивільно-правовим договором. Податки за нього платить завод. Якщо б це був цивільно правовий договір, то податки сплачував би сам підприємець.

Аватара пользователя
bykashka
 
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 28 янв 2012, 19:08
Благодарил (а): 19 раз.
Поблагодарили: 46 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение dmkushnir » 18 дек 2012, 16:43

Враховуючи зазначене, на нашу думку, фізична особа - підприємець, що є платником єдиного податку, може бути найманим працівником, за умови, якщо її підприємницька діяльність не пов'язана з виконанням посадових обов'язків, як працівника підприємства (установи, організації, або фізичної особи) та здійснюється у вільний від таких обов'язків час. а як розуміти це?

dmkushnir
 
Сообщения: 189
Зарегистрирован: 05 ноя 2012, 11:15
Благодарил (а): 30 раз.
Поблагодарили: 42 раз.

Re: Спрощена система оподаткування для фізичних осіб (все, що треба знати про єдиний податок)

Сообщение bykashka » 19 дек 2012, 09:40

Это можно понимать так. Когда у него идет рабочее время на заводе, за что он получает заработную плату, в это же время он не имеет права оказывать этому же заводу услуги как частный предприниматель

Аватара пользователя
bykashka
 
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 28 янв 2012, 19:08
Благодарил (а): 19 раз.
Поблагодарили: 46 раз.

Быстрый ответ

Підказка: за допомогою цих кнопок можна швидко застосувати стилі до виділеного тексту.
Смайлики
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
   
Пред.След.

  • Також варто ознайомитися з наступними темами
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в Єдиний податок (спрощена система оподаткування)

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2